Passende Mitarbeitende
finden und binden!
Nicht nur einfach Anzeigen schalten, sondern als Arbeitgeber von Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting profitieren, um die besten Talente anzuziehen!
Mindestens 25% Umsatzverlust durch jede unbesetzte Stelle!
WAS TUST DU BISLANG DAGEGEN?
Wahrscheinlich zu wenig oder das Falsche. Das ist auch völlig logisch. Schließlich hast du im Zahnmedizinstudium nichts über Personalgewinnung gelernt, daher kennst du das hier: Neue Mitarbeitende zu finden, ist für deine Praxis zum Horror geworden: kompliziert, langwierig und kostspielig.
Gemeinsam erarbeiten wir deine Arbeitgebermarke, die dich von der 08/15 Praxis unterscheidet und dir echte Wettbewerbsvorteile verschafft.
Für jede Praxis das richtige Employer Branding Package!
Sei nicht nur eine Praxis – Sei die Praxis, bei der alle arbeiten wollen!
Employer Branding – Start deiner Arbeitgebermarke:
Analyse
Check des IST-Zustands der Stellenanzeigen, Recruitingprozesse und Arbeitgeberwahrnehmung.
Optimierung
Überarbeitung vorhandener Prozesse und Einführung praxiserprobter Konzepte zur Mitarbeiterfindung.
Sicherstellung
Einführung von Maßnahmen zur langfristigen Qualitätssicherstellung von Prozessen, sowie Mitarbeiterbindung.
So läuft’s ab:
Der Mix aus vor-Ort-Workshops und Onlinebegleitung liefert uns ein echtes Bild deiner Praxiskultur. Individuelle Maßnahmen aus Personalmarketing sowie Recruiting werden erarbeitet und mit deiner Praxisverwaltung eingeführt.
Wir übernehmen die Anzeigenerstellung (Foto & Video) und sorgen mit den Evaluierungscalls dafür, dass deine neuen Prozesse auch gelebt werden.
Basis schaffen:
Eine Employer Brand wirkt nachhaltig und sorgt für Initiativbewerbungen.
Sie baut Touchpoints im Web mit deiner Marke auf und bringt dich immer wieder in Kontakt mit Potenziellen Mitarbeitenden!
Rockstar
Hero
SO KLAPPT`S!
Drei Beispiele, die dir dabei helfen werden, kostenlose Bewerbungen zu erhalten!
Expertise trifft auf einblick
Was unterscheidet uns von anderen Agenturen?
Wir setzen nicht nur auf die Erstellung von Werbeanzeigen und Landingpages, sondern betrachten deine Arbeitgebermarke und deine Mitarbeitergewinnung ganzheitlich. Wir bringen langjährige Personal-Expertise in deine Praxis, die gepaart ist mit explizierter Umsetzungsstärke und wir sind für die Bewerbungen der Denta 1 Clinic zuständig, in der wir 2024, im Jahr der Eröffnung insgesamt 1200 Bewerbungen generiert haben!
Du benötigst nur ein Coaching?
Individuell unterstützen wir dich in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Je nach Ausgangslage enthält das Coaching ein oder mehrere Anteile aus diesen Kernbereichen der Personalgewinnung.
Individuelles coaching
Wir sind ehrlich:
Ein Coaching in der Personalgewinnung kommt nicht für jede Praxis infrage.
Das Ziel ist es, dass du mit den Ressourcen deiner Praxis eigenständig neue Mitarbeitende bei möglichst geringen Kosten gewinnst.
Das bringt deine Praxis bereits mit:
Das erwartet dich:
Employer Branding
Wir zeigen dir, wie du die Attraktivität deiner Zahnarztpraxis als Arbeitgeber steigerst, um talentierte Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu binden. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die dein Team stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen, sodass deine Praxis als erstklassiger Arbeitsplatz in der Branche heraussticht.
Personalmarketing
Wir entwickeln gemeinsam maßgeschneiderte Personalmarketingstrategien, um deine Zahnarztpraxis als Top-Arbeitgeber zu positionieren und gezielt hochqualifizierte Mitarbeiter anzuziehen.
Recruiting
Wir erstellen individuelle Recruiting-Konzepte, die speziell auf die Bedürfnisse deiner Zahnarztpraxis zugeschnitten sind, um effektiv und gezielt neue Talente zu gewinnen.
Stellenbesetzung
Wir unterstützen dich bei der effizienten Besetzung offener Stellen in Ihrer Zahnarztpraxis, indem wir gezielte Strategien für die Auswahl und Führung von Bewerbungsgesprächen entwickeln.
HEAD OF EMPLOYER BRANDING
Laura Dieckmann
Ausbildung in der Kinderkrankenpflege, Studium Germanistik & Online-Marketing kombiniert mit 5-jähriger Berufserfahrung im HR Management: Lauras Expertise ist dein strategischer Vorteil in der Personalgewinnung!
Jeder Arbeitgeber ist individuell – Genau wie unser Coaching
Kickoff- & Projektcalls
Besprechung der Ausgangslage und Zieldefinierung.
Danach erfolgt die Strategiefestlegung, welche wir gemeinsam mit Meilensteinen versehen. Wir besprechen, wie und in welchem Rahmen die Umsetzung des Coachings stattfindet.
REMOTE WORKSHOP
Wir erarbeiten gemeinsam mit Personalverantwortlichen der Praxis Inhalte, die zur Zielerreichung beitragen. Das Coaching findet in regelmäßigen Abständen remote statt und ist mit Umsetzungsaufgaben versehen.
Vor-Ort WORKSHOP
Laura und Mitarbeitende aus unserem Creative kommen in deine Praxis und unterstützen in der Content Creation. Dabei geht Laura direkt vor Ort auf die erarbeiteten Schwerpunkte ein.
Das Coaching endet jedoch nicht mit dem Praxisbesuch, sondern beinhaltet immer Erfolgscalls zur Ergebnissicherung.
Starte mit uns!
Denta 1 Media ist aus der Praxis von Dr. Stefan Helka entstanden. Wir kennen die Branche wie sonst keine Agentur und verfügen über tiefes Praxis- und Arbeitsmarktverständnis – genau die Kombination, die zum Erfolg führt.
